UCBM Academy – Innovation & Sustainability Program

A cosa sei interessato?

La nostra offerta formativa è flessibile e modulare, orientata allo sviluppo di competenze tecniche, manageriali e trasversali ed è disegnata per incontrare i fabbisogni di re-skilling e up-skilling delle imprese operanti in settori ad alto contenuto tecnologico.

Realizzata insieme con le imprese partner, leader nei processi di innovazione e nelle nuove tecnologie abilitanti, l’offerta si focalizza sia sulle competenze di tipo tecnico-specialistico, che ruotano principalmente intorno alla componente digitale applicata ai processi di produzione, sia sulle competenze trasversali (soft skills) e imprenditoriali, che possono consentire ai lavoratori un miglior approccio a scenari mutevoli e complessi.

Proponiamo 6 Corsi Executive, 24 Corsi brevi e un Master universitario di II livello, dedicati allo sviluppo di professionalità manageriali e tecnico-specialistiche avanzate.

CORSI Executive

Corsi Executive con una durata di circa 100 ore, finalizzati allo sviluppo delle competenze caratterizzanti le nuove figure professionali della transizione digitale. Allo scopo di facilitare la partecipazione di persone già impegnate in attività lavorative, i Programmi sono erogati con modalità flessibili e modulari. Tutti i moduli che compongono i Programmi sono frequentabili anche singolarmente come Corsi brevi, in base alle esigenze formative individuali.

CORSI Brevi

Percorsi formativi full-immersion, di due giornate, su specifiche tematiche verticali o strumenti operativi della trasformazione digitale, articolati in un catalogo di 24 diverse proposte formative. I Corsi brevi possono costituire credito di frequenza per la partecipazione ai Corsi Executive.

master universitario

I partecipanti a questo Master, oltre ad acquisire conoscenze e competenze specifiche sulle tecnologie abilitanti, avranno modo di maturare una cultura dell’innovazione al fine di fornire al management aziendale una visione strategica in grado di anticipare e guidare il cambiamento, sia all’esterno che all’interno dell’organizzazione. L’obiettivo è formare leader dell’innovazione aperta, orientati alla gestione dinamica ed adattiva del cambiamento organizzativo.

OFFERTA FORMATIVA per AREE TEMATICHE

I nostri corsi sono focalizzati su tre ambiti tematici che intercettano le principali domande di innovazione legate ai processi di trasformazione digitale.

A cosa sei interessato?

Data Analysis & Management

Gestione dell’architettura e delle tecnologie dati.

Internet of Things

Gestione della progettazione e gestione di sistemi e dispositivi IoT.

Innovation & Digital transformation

Gestione dei processi di innovazione e trasformazione digitale delle organizzazioni.

PERCHé SCEGLIERCI

  • Sosteniamo le competenze per la transizione digitale e green

    La duplice transizione verde e digitale sta rimodellando il nostro modo di vivere, lavorare e interagire. Si prevede che il passaggio a un'economia circolare e digitalizzata, insieme alla vasta diffusione dell'intelligenza artificiale e della robotica, creerà nuovi posti di lavoro, mentre altre posizioni lavorative cambieranno rapidamente o scompariranno del tutto. Le nostre proposte formative puntano a creare le competenze necessarie ad accompagnare i processi di sviluppo, transizione e innovazione delle imprese negli ambiti delle tecnologie digitali abilitanti e dell’economia verde e circolare.

  • Ci concentriamo solo sui profili professionali e le competenze tecniche più richieste dalle aziende

    I nostri corsi si basano su approfondite mappature dei fabbisogni di competenze delle imprese operanti in settori innovativi e ad alto contenuto tecnologico e sull’analisi dei principali trend che stanno trasformando il mercato del lavoro e le professioni.

  • Costruiamo partnership e alleanze formative con i campioni nazionali dell’innovazione

    Tutte le nostre proposte formative sono pensate, progettate e realizzate attraverso il diretto coinvolgimento dei nostri partner - big player dell’innovazione e imprese leader nei settori delle nuove tecnologie abilitanti.

  • Proponiamo un mix di competenze digitali, tecniche, trasversali e comportamentali

    Il progetto si focalizza sia sulle competenze di tipo tecnico-specialistico, che ruotano principalmente intorno alla componente digitale applicata ai processi di produzione, sia sulle competenze trasversali (soft skills) e imprenditoriali, che possono consentire ai lavoratori un miglior approccio a scenari mutevoli e complessi.

  • Sosteniamo la crescita delle persone

    La nostra proposta formativa è rivolta ad una molteplicità di target: giovani laureandi o laureati che vogliono accedere alle nuove professioni legate alle tecnologie digitali abilitanti; professionisti e profili tecnici che vogliono consolidare e sviluppare le proprie competenze; Executive e Manager che lavorano a capo dei team con responsabilità tecniche, chiamati a disegnare e guidare i processi di evoluzione digitale delle aziende

  • Realizziamo percorsi di formazione su misura per le aziende

    Proponiamo percorsi di formazione “su misura” e flessibili per le aziende interessate a investire sullo sviluppo dei saperi e a sviluppare le competenze dei propri dipendenti, anche attraverso i Fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua

  • Offriamo soluzioni formative flessibili e modulari

    Corsi Executive, della durata di 80-100 ore, i programmi sono finalizzati ad acquisire le competenze caratterizzanti delle nuove figure professionali della transizione verde e digitale. Per essere compatibili con l’attività lavorativa, sono erogati con modalità flessibili e modulari. Tutti i corsi brevi che compongono i corsi executive sono frequentabili singolarmente.

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    Corsi Brevi I nostri corsi full-immersion da una a tre giornate, sono articolati in diverse proposte formative, riguardanti tre aree tematiche: Gestione e analisi dei dati, Internet of Things, Innovation & Digital Transformation. I corsi brevi possono inoltre costituire credito di frequenza per la partecipazione ai corsi executive.

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    Master Universitario di II livello in "Digital Open Innovation and Entrepreneurship". I partecipanti a questo Master, oltre ad acquisire conoscenze e competenze specifiche sulle tecnologie abilitanti, avranno modo di maturare una cultura dell’innovazione al fine di fornire al management aziendale una visione strategica in grado di anticipare e guidare il cambiamento, sia all’esterno che all’interno dell’organizzazione. L’obiettivo è formare leader dell’innovazione aperta, orientati alla gestione dinamica ed adattiva del cambiamento organizzativo.

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